Переезд в Эстонию. Визы и документы

Продолжение рассказа про переезд в Эстонию. В этом посте будет подробно изложено, как мы получали визы и занимались прочей околомиграционной бюрократией.

Что такое синяя (она же голубая) карта?

В процессе изучения вариантов получения вида на жительство в Эстонии, я обратил внимание на "синюю карту" - европейское новшество, призванное стать аналогом американской "гринки". Идея заключается в том, что по всей Европе создается унифицированная процедура оформления вида на жительство для квалифицированных специалистов. Есть некоторый базовый набор правил, а детали каждая страна устанавливает уже на свое усмотрение. Базовые правила таковы:

  • иностранец, желающий получить синюю карту, должен иметь подписанный контракт с работодателем из страны-члена ЕС или хотя бы приглашение с указанием должности и зарплаты;
  • указанная зарплата должна быть не ниже, чем полторы средних по стране (для некоторых особо востребованных профессий планка может быть снижена);
  • контракт должен быть не менее, чем на год;
  • у иностранца должно быть высшее образование или не менее пяти лет опыта работы по указанной специальности.

В общем, ничего сверхсложного. И, что примечательно - никаких требований по языку. Минус у синей карты, пожалуй, только один, хотя и довольно жирный: в отличие от американской зеленой карты, европейская синяя карта является временным видом на жительство, и превращается в постоянный только через пять лет. До этого времени ты привязан к конкретному работодателю, и сменить его можешь только с согласия властей - а в случае потери работы и вовсе обязан покинуть страну. Впрочем, как я понял, из всех "цивизизованных стран" получить право на работу без привязки к работодателю можно только в таких, мягко говоря, не очень близких к России странах, как США, Канада, Австралия и Новая Зеландия. До недавних пор можно было еще и в Англии, но она несколько лет назад отменила свой Tier 1 для трудовых мигрантов. Так что если хочешь работать в Европе, приходится соглашаться на работу на несколько "птичьих" правах.

Зато при всем этом синяя карта имеет ряд существенных плюсов по сравнению с обычным разрешением на работу:

  • мигрант с синей картой имеет право привезти с собой супруга и детей, которые получают полноценные права, включая право на работу;
  • спустя какое-то время (зависит от конкретной страны) мигрант может сменить работу на правах местного жителя - то есть новому работодателю уже не нужно будет доказывать властям, что он не смог найти такого же работника среди местного населения;
  • в случае потери работы мигрант имеет право некоторое время (зависит конкретной страны) оставаться в стране и искать новую работу;
  • в некоторых странах (например, в Германии) срок получения ПМЖ для синекарточников существенно меньше, чем стандартные пять лет;
  • при желании мигрант может сравнительно просто сменить страну проживания на другого члена Евросоюза с сохранением стажа работы по синей карте (кроме Англии, Дании и Ирландии, которые проект не поддержали) - условия, опять же, зависят от принимающей страны. Дополнение: такое право появляется после 18 месяцев проживания по синей карте.

В общем, поизучав информацию, я решил, что я хочу синюю карту. А уж если я чего решил... :)

С чего начать?

Но нет, все оказалось не так просто. Ввиду новизны явления даже просто общую информацию, что я перечислил выше, пришлось собирать буквально по кусочкам, а уж подробности о процедуре получения синей карты и вовсе были покрыты мраком. Положение осложнялось тем, что мой будущий шеф Крис тоже толком не знал, что требуется для получения разрешения на работу. Все его сотрудники являются либо гражданами Эстонии, либо иностранными студентами/аспирантами, имеющими разрешение на работу просто по факту наличия учебной визы. После всего этого нет ничего удивительного в том, что про синюю карту он впервые услышал от меня :) Нет, он искренне был готов помогать - но узнавать подробности о процедуре мне пришлось самому.

Я полез на сайт эстонского консульства... и не нашел там ни слова о синей карте. Почти весь сайт посвящен подробностям получения шенгенской визы, которая, как известно, права на работу не дает. В неприметном уголке сайта я нашел описание долгосрочной визы категории Д, которая выдается под разрешение на работу, но всего на полгода, да и то еще надо как-то получить... В общем, пока ясно, что ничего не ясно.

Тем времением Крис пообщался со своими партнерами, оказывающими HR-услуги, и те предложили ему следующую схему: он регистрирует меня как краткосрочного работника, что дает мне право въехать по любой визе, хоть по шенгенской, и приступить к работе. А изнутри страны я параллельно подаюсь уже на полноценный вид на жительство. Типа многие уже так делали.

Не могу сказать, что данная схема привела меня в восторг. Получается, я приезжаю, выхожу на работу, и у меня есть меньше трех месяцев, чтобы оформить разрешение на работу по синей карте. Не успел - изволь покинуть страну, твои 90 шенгенских дней истекли. Понятно, что шансы не успеть не так уж и велики, но с учетом того, что я по-прежнему ничего толком не знаю про эту самую синюю карту и про то, как ее получать - все равно оно как-то очень некомфортно. Поэтому я взял таймаут и начал копать заново, исходя из того, что мне было известно.

Основными источниками данных были сайт эстонского консульства и сайт эстонской полиции и погранохраны (миграционными вопросами в Эстониии занимается полиция). В итоге в голове сложилась более-менее структурированная картинка по следующим понятиям:

  • Шенгенская виза (виза категории C). Дает право находиться на территории любой из стран Шенгенского соглашения, но не более 90 дней в течение любых 180 дней подряд. Права работать по найму не дает.
  • Кратковременное разрешение на работу. Оформить его очень легко, никаких особых требований к работнику не предъявляется. Дает право работать по найму, но не более полугода в течение года. Не дает автоматического права находиться в стране (т.е. нужно отдельно получать визу).
  • Долгосрочная виза (виза категории D). Выдается на полгода с целью краткосрочной работы. Дает право находиться в стране безвылазно в течение полугода.
  • Вид на жительство для работы. Полноценное право жить и работать в стране. Выдается под конкретного работодателя, первоначально на два года, потом может продлеваться. Может выдаваться на основании также синей карты.

Вроде все понятно, но что конкретно? опять неясны детали. Поковырявшись на форумах, я накопал парочку скудных описаний получения синей карты от людей, которые уже проходили эту процедуру в разных странах: Германия, Франция, Чехия. Везде схема была одна и та же: сначала оформляется национальная виза, по ней люди въезжали в страну, а саму синюю карту получали уже внутри страны, причем далеко не сразу, а где-то через месяц-два. Как именно - не рассказывали.

Тем временем Крис, не вставая из-за компьютера, отправил в полицию заявление на регистрацию краткосрочной работы на мое имя. Очень мне нравится эта особенность Эстонии: практически всё общение с госструктурами (да и не только с ними) местные жители могут вести через интернет, используя цифровую подпись, встроенную в удостоверение личности.

Вечером того же дня (!) Крис получил положительный ответ в виде PDF-ки со штрих-кодом, с моим именем, названием конторы и датами, в рамках которых я работать на эту контору. Ответ он переслал его мне со словами, мол, первый шаг сделан, теперь можно работать в направлении долгосрочного разрешения.

А я взял телефонную трубку и позвонил в эстонское консульство в Петербурге. Рассказал, что хочу приехать в Эстонию работать, у меня есть на руках подписанный контракт (мы его подписали в тот же день, когда приезжали оформлять аренду квартиры в зеленом домике), оформленное в полиции краткосрочное разрешение на работу. Поинтересовался, могу ли я податься на долгосрочную визу на основании этих документов? И может ли вместе со мной подаваться моя жена, которая планирует ехать вместе со мной? И правильно ли я понимаю, что если я хочу синюю карту, то на нее надо будет подаваться уже в Эстонии?

Мне ответили: да, можете, но нужна медицинская страховка на все время пребывания, причем стандартная "шенгенская" не подойдет, потому что там одно из условий - ограничение на время поездки. Супругу - да, конечно, оформляйте тоже, свидетельство о браке только не забудьте. И насчет синей карты вы все правильно поняли.

В общем, мне стало немножко полегче. Если нам дадут долгосрочную визу на полгода, то мы сможем оформлять синюю карту хоть все эти полгода, и никто нас из страны не погонит. И я начал собирать документы. Начал со страховки.

Страховка

Найти нужную страховку оказалось делом непростым. Куча контор охотно делает страховку для выезда за границу с кучей различных фенечек и рюшечек: и риски дополнительные учтем, и оплату через Интернет примем, и полис по электронке пришлем. Но везде в условиях написано: "не более 90 дней за одну поездку".

Покопавшись дальше, я нашел какой-то очень навороченный сайт, посвященный исключительно зарубежным страховкам. Там была отдельная графа "страховка для рабочей визы". Я обрадовался, выбрал этот вариант и стал забивать данные. Нажал "рассчитать", получил цену и слегка прифигел - выходило без малого 30 тысяч рублей на человека.

Ищем дальше. Запросы становились все более разнообразными, но результатов не приносили. Либо страховки для туристов, либо нормальные, но по зверским ценам. И вдруг меня занесло на сайт латвийского страховой компании со страшным названием BAN :) Оказалось, что они вполне себе работают с Россией, дают полноценную страховку на год и действуют во всех странах Шенгенского соглашения - то есть, и в Эстонии тоже. И стоит такая страховка 64 евро на двоих. Как говорится, почувствуйте разницу.

В общем, я три раза перечитал условия страхования (которые тут же висели на русском языке) и решил рискнуть. Забил данные, оплатил. На email приходит PDF-ка с полисом, где указаны мы с Юлей. Еще через пять минут звонок с латвийского номера:
- Владислав, здраствуйте, меня зовут Сергей, вы у нас только что страховку оформляли?
- Ага, было такое.
- Там в вашем полисе адрес не пропечатался. Продиктуйте, пожалуйста, я вам сейчас новый полис пришлю.

Я потом уже собразил, что все анкетные данные я заполнял латиницей, а адрес зачем-то написал по-русски. Система русские буквы не прожевала и просто тихо проигнорировала :) Ну, или не очень тихо, судя по оперативности реакции.

Через пять минут у меня был новый полис.

Консульство. Долгосрочные визы

Я не первый раз занимаюсь подачей документов на визу, поэтому процесс мне в общих чертах знаком. То, что я еще ни разу не был в эстонском консульстве (до этого делал визы через визовый центр), меня не особо смущало. Я подготовил свою анкету, примерно объяснил Юле, что писать в своей. Все непонятные места в анкетах были оставлены пустыми с целью выяснить на месте, что туда писать. К анкетам были приложены всевозможные документы, подтверждающие все, что только можно:

  • копия свидетельства о браке;
  • справка 2-НДФЛ и справка с места работы;
  • страховой полис;
  • копия внутреннего паспорта с питерской регистрацией;
  • копия диплома;
  • разрешение на краткосрочную работу;
  • копия трудового договора;
  • копия договора аренды с нашими именами.

На всякий случай даже захватил с собой копию трудовой книжки. Все копии делались в двух экземплярах, и с собой были на всякий случай оригиналы тоже (ну, кроме трудовой, естественно).

Документы мы подали без особых проблем, но когда мы уже вышли из консульства, меня вдруг накрыло беспокойство. Я вспомнил, как подавался в первый раз на эстонскую визу. По эстонским правилам первая шенгенская виза - всегда однократная, поэтому педантичные эстонцы проигнорировали просьбу дать визу на срок, захватывающий две планируемые поездки, и дали однократную визу строго под даты первой поездки. И понял, что с них станется точно так же проигнорировать просьбу открыть визу с 4 марта, когда мы планировали переезд, и выдать визу строго с 16 марта - дня начала рабочего контракта. Само по себе это не было бы проблемой, но все осложнялось тем, что нам обещали, что шенгенская виза будет аннулирована - причем затруднились ответить, только ли в случае положительного решения, или в любом случае.

В общем, до получения ответа мы сидели, как на иголках, соображая, что делать, если визу дадут с 16 марта, и что еще потребуется, чтобы в срочном порядке оформить шенген с 4 по 15? И нужно ли будет потом вечером 15-го выезжать, болтаться по Ивангороду до полуночи, чтобы въехать обратно, когда наступит 16-е?

Через неделю решение было готово. Визы дали. Как я и опасался - с 16 марта. Но при этом шенгенскую визу нам оставили: оказалось, есть еще одно правило, согласно которому шенгенскую визу не аннулируют, если дата ее окончания позже, чем дата окончания национальной визы. А наши шенгенские визы действительны почти до конца 2016 года.

Оставался один вопрос: нужно ли нам будет выезжать из Эстонии после 16 числа и въезжать обратно, чтобы начала действовать национальная виза? На этот вопрос нам сотрудницы консульства почему-то ответить не смогли и посоветовали спросить на границе.

Прибытие в Эстонию

Подробности переезда рассказывать не буду - во-первых, это тянет на отдельный пост, а простыня и так уже огромная выходит, а во-вторых, переездом руководила Юля, пусть она и рассказывает :) Она нашла ИП-шника с газелью, который занимается перевозками по Европе и знает все законодательные тонкости - он нас и перевез со всем скарбом. Но к визовому вопросу это отношения не имеет - за исключением, разве что, того, что на границе мы задали вопрос про визы, и нам таки порекомендовали выехать и вернуться обратно после 16-го.

Заселившись и освоившись, мы нашли отделение полиции, которое занимается вопросами миграции, и поехали туда. И тут меня подвело незнание терминологии.

Дело в том, что я, изучая всякие эстонские анкеты и прочие документы, так или иначе связанные с персональными данными, давно уже обратил внимание на графу "isikukood" - личный код жителя Эстонии, примерный аналог нашего СНИЛСа, только более глобальный, поскольку используется практически повсеместно. То, что без него - никуда, я понял в первый же день, когда попытался пообщаться с провайдером на предмет проведения Интернета в квартиру. Что это? Российский паспорт? А эстонские документы есть? Нет? Ну, будут - приходите...

Я несколько раз видел, как выглядит эстонское удостоверение личности (ID-kaart). Это карточка размером с кредитку, на которой есть фотография, чип для электронной идентификации и электронной подписи, имя-фамилия и тот самый isikukood. Еще я слышал о том, что ID-kaart - это только для граждан, а иностранным резидентам выдают Digi-kaart - аналогичную, но все-таки другую карту, поэтому называть ее ID-kaart не вполне корректно. Но isikukood есть и на той, и на другой.

В общем, почему-то у меня в голове понятия "удостоверение личности" и "личный код" отождествились в одно. Поэтому в полиции я с порога заявил, что мы хотели бы податься на получение личного кода. Девочки на рецепции очень удивились, и сказали, что это не к ним, это в городскую администрацию. Странно, говорю, вы же вопросами миграции занимаетесь? Мы приехали из России по разрешению на работу, нам нужно обзавестись местными документами. Я думал, это к вам...
Выясняя у меня подробности, одна из девочек попутно сделала мне комплимент:
- А вы раньше жили в Эстонии?
- Нет, только несколько раз туристом приезжали...
- Хм, для человека, который здесь не жил, вы неплохо говорите по-эстонски.

В итоге нам дали билетик электронной очереди на консультацию. Когда зажегся наш номер, мы подошли к столику, за которым сидела тетенька-офицер в полицейской форме. Я стал, путаясь в словах, рассказывать, чего мы хотим. К слову сказать, после эстонской бабушки в Эмиратах это был мой второй полноценный разговор на эстонском. Мы беседовали около часа, и, как ни странно, довольно продуктивно. Во-первых, я уже немножко ориентировался в предметной области, поскольку много чего читал на эту тему, в том числе и на эстонских сайтах, а во-вторых, в случае чего тетенька без особых проблем могла повторить и по-русски, пусть и с акцентом. Но что меня порадовало - она не настаивала на том, чтобы вести беседу на русском, и каждый раз терпеливо ждала, пока я подберу все нужные слова для очередной фразы. Значит, я все-таки не безнадежен даже при почти полном отсутствии разговорной практики :)

Нам выдали ворох анкет. Нужно было заполнить заявление на получение удостоверения личности, заявление на получение разрешения на работу (и в нем была заветная галочка "синяя карта"!), анкета с автобиографией, информацией о близких родственниках, и объяснением в свободной форме, почему я хочу жить в Эстонии :) Отдельно прилагалось заявление, которое должен заполнить работодатель, приглашающий меня на работу. И еще аналогичный ворох анкет для Юли - только вместо разрешения на работу у нее была анкета на воссоединение с супругом. И еще анкета для меня - чтобы я ее пригласил для этого самого воссоединения :)

Все это мы потащили домой - заполнять. Кое-как заполнили, по традиции оставив кучу пустых мест в непонятных местах, и пошли на следующий день обратно в полицию. Тетенька была уже другая - еще более приятная в общении, но при этом и более дотошная. Всплыла пара тонкостей, на которые не обратила внимания предыдущая (или же я ее недопонял, что вполне возможно).

Во-первых, Крис, заполняя приглашение, вписал в анкету свое имя вместо моего :) Во-вторых, выяснилось, что Юле нужна медицинская страховка. Та страховка для путешественников, которая у нас уже была для, не подходит - в нее входят только экстренные случаи, а, скажем как походы к врачу ею не покрываются. Мне насчет страховки беспокоиться не нужно было - в Эстонии за каждого наемного работника работодатель платит социальный налог, в который входит нечто сравнимое по уровню с российским ДМСом.

Ну и в-третьих, увидев галочку насчет синей карты, тетенька задумалась, потом достала текст закона об иностранцах и начала его листать. Потом звонить консультироваться с коллегами. По обрывкам фраз я понял, что она не может понять, нужно ли работодателю получать разрешение от службы занятости для найма меня на работу. В обычном случае - точно нужно, а в случае с синей картой - непонятно. На сайте полиции об этом написано очень расплывчато, и создается впечатление, что не нужно... Выяснить этот вопрос при нас она так и не смогла, но пообещала потом позвонить или написать.

Когда мы уже подходили к дому, она позвонила, и сообщила, что таки нужно. Так в нашем квесте появились еще два пункта: разрешение от службы занятости и страховка. Первым я озадачил Криса, последним мы занялись сами.

Снова страховка

Из предложенных нам на выбор нескольких страховых мы вполне предсказуемо выбрали ту, что ближе к дому. Девочка на рецепции, услышав, что мы хотим медицинскую страховку, позвонила по телефону и пригласила нас пройти в соседний кабинет, сообщив, что специалист сейчас придет.

Специалистом оказалась тетенька, которая первым делом поинтересовалась, на каком языке с нами говорить. Услышав мой эстонский, хмыкнула и перешла на вполне приличный русский :) Тут уже не было смысла настаивать - во-первых, предметная область мне незнакома, во-вторых, страховку делаем не мне, а Юле, так что ей нужно понимать все, о чем идет речь - я тут был бы только испорченным телефоном.

Тетенька кратко ознакомила нас с вариантами страхования и предложила заполнить анкету. Мы выбрали вариант без покрытия госпитализации, рассудив, что как раз это покрывается нашей латвийской страховкой. Также нам дали координаты русскоговорящего врача неподалеку от нас, и велели сходить к нему пообщаться. Врач должен дать добро на страховку, после чего нам сделают договор страхования. На всю эту процедуру ушло чуть меньше двух недель: пока удалось попасть к врачу, пока делали договор...

Служба занятости

...примерно столько же времени ушло на общение со службой занятости. И дело тут было вовсе не в бюрократии, а в человеческом факторе. Сначала Крис все никак не мог собраться и отправить заявление. Он не ссылался на занятость и на более важные задачи - он просто искренне забывал это сделать. Когда я вышел на работу, напоминать ему об этом стало легче, но все равно на это ушла пара дней. В этом плане Крис напомнил мне моего бывшего шефа Макса - кстати, вероятно, именно из-за этой ассоциации у меня возникло ощущение, что, наверное, мы с Крисом таки сработаемся :)

После опыта получения разрешения на работу за один день, я ожидал реакции примерно в такие же сроки. Но, к моему удивлению, ответа не было даже через неделю. Я спросил Криса, нормально ли это. Он ответил:
- Нет, обычно они почти сразу отвечают, что получили заявление, а тут вообще молчок. Я им сегодня уже позвонил и спросил, получили ли они заявление. Выяснилось, что нет. Пришлось посылать заново, сейчас они его уже точно получили.

Разрешение пришло на следующий день. Я охарактеризовал это фразой "эстонская бюрократия, когда работает, работает быстро" :)

Подача документов

В целом с подачей документов сложностей больше не было, разве только парочка чисто технических. Во-первых, фотографии мы печатали сами дома на принтере, и выяснилось, что такие фотографии очень плохо сканируются. Но, по счастью, "у нас с собой было" :) В смысле, у меня были электронные версии фотографий на телефоне, которые я тут же послал принимавшей у нас документы тетеньке-офицеру на ее рабочую почту.

Вторым моментом, вызвавшим заминку, было то, что, вообще говоря, по задумке процедура воссоединения семьи происходит в следующем порядке:

  • мигрант приезжает, получает вид на жительство;
  • получив, пишет приглашение членам семьи;
  • те получают под это дело визу у себя в стране через консульство;
  • затем приезжают и подаются на вид на жительство.

А тут мы приехали сразу в количестве двух штук и подаемся одновременно. Непорядок :) Поэтому Юле пришлось писать еще отдельное заявление, что она не может поехать в Питер и подаваться оттуда, поскольку "муж связан с работой, а она связана с мужем" (формулировка подсказана тетенькой-офицером).

Так что документы у нас приняли и сказали, что результат рассмотрения придет по почте, а затем, в случае положительного решения, по электронке придет отдельное приглашение прийти получить карты вида на жительство.

Виза-ран

Когда мы были в полиции, мы еще раз задали вопрос, стоит ли нам выезжать из страны, чтобы "переключиться" с шенгенской визы на национальную. Там помялись, посоветовались и в итоге сказали, что, мол, дело ваше, но если хотите, чтобы счет дней по шенгенской визе остановился, лучше все-таки это сделать. Мы решили, что попробуем скататься в Нарву, пешком перейти границу, погулять немножко по Ивангороду - и назад. Мне вспомнились рассказы о том, как некоторые люди, живущие в Таиланде без вида на жительство, раз в три месяца катаются в какую-нибудь соседнюю страну и сразу обратно. Делают они это потому, что по закону турист не может находиться в стране больше 90 дней, но количество таких въездов не ограничено. Явление, как я слышал, массовое, спрос на такие поездки, соответственно, большой, поэтому многие предприимчивые перевозчики организуют поездки как раз для таких целей - и называется это "visa-run" :)

Вот в такой вот виза-ран мы и отправились в выходной с утра пораньше. С погодой нам не повезло: в Нарве было ветрено, холодно и промозгло. Плюс на эстонской стороне границы шел ремонт, поэтому пешеходы стояли буквально на улице, а пограничники сидели в вагончиках с окошечками. Кроме того, из Эстонии в Россию была огромная очередь - мы попали в какую-то волну, поэтому стоять на холоде нам пришлось почти час.

На вопрос "а нужно ли нам обязательно идти в Россию, или можно прямо тут поставить штампы о въезде и выезде?" эстонские пограничники задумались, но посоветовали нам все-таки сходить в Россию, чтобы ни у кого потом вопросов не возникло. "А вообще, у нас уже пять лет такого не было, чтобы было две действующие визы одновременно," - сказали нам :)

На российской стороне мы немножко отогрелись, стоя в очереди в крытом и отапливаемом помещении. Потом получили штамп, открыли дверь, вышли в Ивангород и оказались снова на холоде. Поежились, переглянулись и хором подумали: "Да ну ее нафиг, прогулку по Ивангороду, пошли обратно в Эстонию!" :)

Обратная очередь была значительно меньше, так что проскочили мы ее быстро. Еще раз объяснили таможенникам (уже другим) на эстонской стороне, что мы хотим въехать не по шенгенской, а по национальной визе. Те закономерно удивились двум открытым визам, на всякий случай переспросили, но все сделали.

Оказавшись снова в Нарве, мы дотопали до автовокзала, поймали как раз отъезжающий автобус, и к вечеру были дома. Убили на это дело весь день: между Тарту и Нарвой почти три часа на автобусе в один конец. Эстония, конечно, маленькая страна, но не настолько :)

Получение документов

Через две недели после подачи документов мы нашли в почтовом ящике письмо из полиции, в котором было написано, что нам выдается вид на жительство на два года. Документы (карточки вида на жительство) можно будет получить, когда они будут изготовлены. Кроме того, мы должны зарегистрироваться по месту жительства в городском реестре в течение 30 дней с момента вынесения решения.

Тут я вспомнил о том, что без эстонского удостоверения личности (равно как и в России без паспорта) никуда: сим-карту продадут только предоплатную, в спортзал пустят только на однократное занятие, в банке счет заведут, но только как нерезиденту, что будет стоить отдельных немаленьких денег. Договор с провайдером в итоге заключить удалось, но исключительно после плясок с бубном, как-нибудь потом отдельно расскажу. Даже дисконтную карту в магазине - и ту без личного кода не оформить. Поэтому я позвонил в контору, занимающуюся регистрацией и поинтересовался, можем ли мы прямо сейчас прийти и зарегистрироваться? На руках есть бумажка из полиции с положительным решением, и договор аренды. Нет, говорят, к сожалению, пока у вас нет эстонского удостоверения личности, мы ничего сделать не можем. Вот как получите - сразу приходите, зарегистрируем.

Еще через неделю мы оба получили каждый на свою электронную почту приглашение забрать документы. Последний поход в ставшее уже почти родным здание полиции - и наконец-то мы узнали ответ на вопрос, мучивший к этому моменту не только нас с Юлей, но и половину моих коллег по работе, включая Криса: как же выглядит эта самая синяя карта?

Это оказались обычные карты вида на жительство, просто на моей написано "синяя карта" в строчке "категория вида на жительство". У Юли же и вовсе стандартная надпись "срочный вид на жительство". Вот, как они выглядят:

Эстонский вид на жительство по синей карте

По факту получается, что "синяя карта" - это не физический кусочек пластика, а просто основание, по которому выдается вид на жительство. А сама карта вида на жительство, вне зависимости от основания, по которому она выдана, имеет следующие свойства:

  • Является удостоверением личности на территории Эстонии.
  • Не является самостоятельным проездным документом (в отличие от ID-kaart), но дает право на въезд на Шенгенскую территорию при наличии действующего загранпаспорта (т.е. виза в паспорте не нужна). Кстати, несмотря на отсутствие границ между странами Шенгенского соглашения, по правилам загранпаспорт нужно иметь при себе вообще при любых поездках за пределы Эстонии, даже в пределах Шенгенской территории.
  • Является инструментом удаленной идентификации и цифровой подписи при наличии специального считывающего устройства, подключаемого через USB к компьютеру. Для этого к ней прилагаются два пин-кода, которые надлежит хранить в тайне.

Так что теперь загран можно с чистой совестью хранить дома. Как сказала Юля: "как хорошо, что паспорт можно носить в кошельке!" :)

Резюме

Схема получилась слегка запутанной, и, как я сейчас понимаю, довольно избыточной, но зато наиболее безопасной в плане рисков в условиях нехватки информации. Сейчас уже понятно, что без визы категории Д вполне можно было обойтись, виза-ран в Нарве тоже был ни к чему. Да и регистрация краткосрочной работы в общем случае не является обязательным шагом: если есть свободный месяц, можно просто приехать заблаговременно и оформить синюю карту до выхода на работу.

Наиболее коротким был бы следующий путь:

  1. Отправка копии диплома на верификацию и запрос в службу занятости на разрешение о найме иностранца (все это делает делает работодатель).
  2. Прибытие на место по шенгенской визе, подписание трудового договора и договора аренды.
  3. Поход в полицию, получение пакета документов.
  4. Поход в страховую, оформление страховки на супругу.
  5. Подача документов: работодатель заполняет анкету с приглашением, работник заполняет анкету на получение синей карты, сдает все подтверждающие документы (приглашение от работодателя, трудовой договор, договор аренды, копию диплома, копию признания диплома, разрешение от службы занятости). Попутно заполняется анкета с приглашением супруги, а также заполняется анкета самой супруги, прикладывается страховка и свидетельство о браке.
  6. Ожидание две-три недели.
  7. Получение документов на руки и возможность приступать к работе с чистой совестью.

Вотъ. Может, кому пригодится :)

Update. Оказывается, не у всех все проходит гладко. Так что о визе категории D все же стоит задуматься во избежание сложностей, если процесс все-таки затянется на несколько месяцев.

Комментарии

Запарно как-то получается. В мои два переезда вопросами визы занимались отдельные конторы, аффилированые работодателем.
В Сингапур виза электронная, а Гонконгскую по почте присылают, сам вклеиваешь. ID карты получаешь сам, но процесс очень простой и быстрый. Карты являются визами, по ним погранконтроль удобно проходить.
А что про азию не думал когда переезжать собирался?

Изображение myx

Ну, полагаю, если бы я устраивался в крупную контору, мне бы тоже было немножко проще. Многие лишние действия получились как раз из-за того, что все делалось самостоятельно.

Не знаю, Азия как-то не привлекла. На пару недель приехать туда интересно, но жить там не хотелось бы. Плюс почти так же далеко, как и Штаты.

США все же трудно отнести к странам "с визами без привязки к работодателю". У employment based greencard лимит 140000 в год, 9800 виз на страну, независимо от населения. Времена ожидания для Индии (остальное гуглить дольше) - вроде бы 5 лет сейчас. И петицию подает именно спонсор (компания в США).

Обычные процесс - переезд в США по H/L визе, и потом подача на гринкарту. Причем весь этот процесс не очень эффективно, но все же привязывает кандидата к работодателю.

(это если лотерию не рассматривать, конечно :) )

Изображение myx

А чего это лотерею не рассматривать? У меня за прошедшие два года три знакомых семьи по ней уехали :)

Но в целом ты прав, конечно. У меня почему-то было ощущение, что employment based green card делается довольно быстро, года за два.

> У меня почему-то было ощущение, что employment based green card делается довольно быстро, года за два.

Вполне может такое быть, ведь там от страны зависит, и типа визы. Хотя вроде бы на самую "простую" категорию EB3 ожидание 6-9 лет (Индия и Китай 12+ лет), если википедия не врет. Но это я чисто из любопытства смотрел, личного интереса там жить пока не было.

Но главное - вариант "employment based без работодателя" очень трудно реализуем. Нужны extraodinary abilities, или инвестиции в экономику, или прочие такие достаточно редкие штуки. :)

Изображение Dmitry Shepeta

Tere tulemast!

В начале прошлого года мы тоже решили переехать в Эстонию (такой нестандартный выбор), и пытаясь найти материалы по Эстонскому языку, нашел твой блог. Кстати, громадное спасибо за советы по изучению языка. Ну и теперь это наш дом. Здорово, что вы то же перебрались сюда!

Изображение myx

Aitäh!

Давай тогда знакомиться, раз такое дело :) Я на email скинул свои контакты и телефон.

И спасибо за добрые слова - всегда приятно осознавать, что моя писанина кому-то пригодилась! :)

Изображение allucinazione

"... виза-ран в Нарве тоже был ни к чему" - вот это несколько не правильно. Это было необходимо, по словам пограничника. Просто нас на российскую границу отправили исключительно в целях перестраховки. Как он сказал, "все что надо я отметил у себя, но чтобы потом вдруг не возникло вопросов прогуляйтесь до границы, чтобы вас зафиксировали камеры".

Изображение myx

Да нет, я несколько не об этом. По шенгенским правилам, держатель шенгенской визы может находиться на шенгенской территории не более 90 дней в течение полугода. Виза-ран был нужен для прекращения отсчета потраченных "шенгенских" дней - для этого нам действительно нужно было пересекать границу.

А вот зачем нам было нужно прекращать отсчет шенгенских дней - это уже второй вопрос. По большому счету, нам даже национальную визу получать не нужно было - можно было приехать по шенгенской и получать на месте вид на жительство, никуда уже не выезжая. Другое дело, что мы решили перестраховаться по всем статьям: на случай, если вдруг с видом на жительство что-то не сложится, мы хотели иметь возможность продолжать пользоваться шенгенской визой :)

Изображение allucinazione

Вот эти моменты в памяти уже смазались )))

Добрый день!
Спасибо за инф-цию, очень полезна. Сейчас информации в интернете много, но по делу оказывается очень мало и разобраться как правильно оформлять документы не просто. Эта статья как раз оказалась очень кстати.
Правда возникает пару вопросов, возможно Вы сможете прояснить ?
1.Подтверждали ли Вы как-то свой диплом в Эстонии или свой стаж работы ? Насколько я понимаю для оформления Синей карты нужно его подтвердить (правда не до конца понимаю как)
2. При оформлении кратковременной работы работодателем в Эстонии, какой вид работы он указывал в ходатайстве? (там есть перечень работ, из которых можно выбрать, но подходящего для себя не вижу, то есть оформить кратковременную работу если она не входит в этот список нельзя ?)
Заранее спасибо если вдруг решите мне ответить )))))

Изображение myx

Отчего же не ответить :) Для того всё это и писалось, чтобы помочь людям.

1. Да, подтверждал диплом. Для этого работодатель связывался с конторой под названием Archimedes, которая занимается верификацией дипломов. Вот ссылки на процедуру на эстонском и на английском.

Как подтвердить стаж работы - честно говоря, не знаю, я даже не задумывался об этом.

2. Судя по тому, что у меня в разрешении на кратковременную работу было написано "Tippspetsialist", он оформлял меня как "специалиста высшего звена". Если верить сайту politsei.ee, никаких требований к работнику не предъявляется, есть только ряд требований к самому работодателю. Насколько я помню хронологию событий, разрешение было получено раньше, чем пришли результаты верификации диплома, так что мой диплом здесь точно роли не играл.

Удачи с оформлением!

Изображение Artemy

Добрый день! Спасибо за полезные статьи про переезд: у нас вся эта волокита с документами еще впереди.
У меня пока вопрос более приземленный: про переезд в техническом плане :) Вы писали, что ехали с ИПшником. Если есть возможность- напишите, плиз, сколько стоил Ваш перевоз вещей из Питера в Тарту, и, если можно, контакты, чтобы связаться с перевозчиком.
Скорее всего мне нужно будет ехать туда чуть раньше, чем моей супруге (у меня есть гражданство Эстонии, у нее- нет). Да и сам переезд будет немного иным- будем обосновываться, скажем так, "на месте"- сначала я попробую найти работу, и, если все получится, то уже дать к себе жену.

Изображение allucinazione

Добрый день, Artemy )) контакты перевозчика - eurotekos@gmail.com, телефон +7 (962) 685-65-01, зовут Игорь. Перевозка стоила 270 евро. Мы ехали сразу с водителем, он сказал, что так даже проще на таможне, так как не нужно заполнять лишние бумаги на вещи.

Из тонкостей: вещи укладывали в коробки с номерами (лучше писать крупно, чтобы потом быстро найти) + с собой список всего содержимого коробки. Например: "коробка №1, летняя одежда, зеркало, чайник. №2 - посуда, миксер, чашки." и т.д. Это нужно для таможни. Там читают список и могут попросить открыть любую из коробок. Не желательно брать с собой ничего, что может напоминать предметы старины. Машинки "Зингер", патефоны и прочее на границе заворачивают, по рассказам водителя. Все, что сделано "под старину" или напоминает предметы искусств тоже брать не желательно. Либо брать с собой заключение экспертов, что музейную ценность не представляет. А вообще, водитель очень хорошо знает тонкости и у него можно поинтересоваться, если по поводу чего-нить возникнут вопросы.

Удачи с переездом и поиском работы!

Изображение Artemy

Спасибо за подробный ответ!
А в общем и целом- жить в Тарту больше по душе, чем в Питере? По атмосфере города, по социальной сфере (медицина, безопасность).

Изображение allucinazione

Да не за что )) Сами искали и не находили информацию, так что поделиться - не сложно.

Оба города по-своему хороши. Питер всегда прекрасен, там круглосуточно есть где гулять, круглосуточно кипит жизнь, особенно в центре. Можно сутками ходить по новым красивым местам и все равно не обойти. Тарту очень маленький, тихий и спокойный. Некоторым тут скучно, но мы пока не успели заскучать, тут постоянно какие-то мероприятия и ярмарки проходят. Своя машина тут необходима, слишком маленькие города, без авто не решить кучи вопросов, да и скучно будет на одном месте.

Безопасность тут 100% выше, мы спокойно гуляем ночью и не боимся. В Питере я бы рискнула только по Невскому гулять, не заходя в подворотни. Но как и везде, злачные районы наверное не стоит посещать по ночам ))) Я правда не знаю, где они тут есть, но обычно такое есть во всех городах. Очень качественные продукты - один из огромных плюсов. Много кафешек с вкусной едой, но в самые-самые надо всегда бронировать столики, вечером и в выходные они все заняты. В магазинах есть все необходимое, но какие-то особые изыски люди просто заказывают по интернету, тут это принято, как я поняла.
По поводу медицины могу рассказать только то, что мне семейная врач рассказала, когда я страховку оформляла. Сами еще не столкнулись. Тут принято наблюдаться у одного семейного врача, которая ведет всю семью и при необходимости направляет к специалисту. Все данные обследований и назначение всех лекарств записываются в общую базу, так что, думаю, врачи побоятся писать откровенную отсебятину или назначать кучу не нужного. Очень легко потом узнать, кто так делает, в отличие от российских врачей, которые ни за что не отвечают. Рецепты тут электронные и выписываются почти на все лекарства, даже на те, что в России можно купить просто так (хотя я там и рецептурные просто так покупала). Электронный рецепт от врача сразу переправляется в базу аптек и купить лекарство может только тот человек, которому выписали, по своему личному коду. Народ часто едет к разным специалистам в разные города. Как я поняла из рассказов, профильных врачей тут мало и к ним записываются порой за несколько месяцев и в разные части страны.

Изображение Guzel Sadikova

Ребят прям до слёз приятно вас читать). Искала по изучению эстонского информацию, называется))). А я 1,7 года, как переехала в Эстонию из Уфы. Моя ситуация несколько другая переехала замуж:) ( он гражданин Эстонии). Будучи не получив повторно визу в США, у мужа была грин карта(он там 3 года жил уже, на тот момент ). В Эстонию было легче получить ВНЖ ( и самое важное имея тур.визу можно внутри страны это сделать!), чем на воссоединение семьи в США(которое очень длительно в рассмотрении и над жить по разные границы и ждать..). Поэтому во имя любви было решено мне переезжать в Эстонию, а буд.мужу(на тот момент) возвращаться на Родину. Вот так и живём.) Я смотрю на ваши временные ВНЖ, вам на 2 года выдали, это оч.круто, обычно на один год и потом через год снова на один год, и только потом на 2-3 года могут выдать. Видимо очень вы им понравились).

Изображение myx

Спасибо на добром слове :) По поводу ВНЖ - насколько я помню правила, голубая карта выдается под срок контракта с работодателем, но не более, чем на два года. Поскольку контракт бессрочный - то на два года и выдали, так что тут все просто :)

А как вам Эстония по сравнению с Башкортостаном? Где больше нравится? Я понимаю, что с милым рай и в шалаше, но все же :)

> у иностранца должно быть высшее образование или не менее пяти лет опыта работы по указанной специальности.

беглое прочтение всяких разных документов оставило у меня впечатление что в случае программистов никакие 5 (или больше) лет не прокатят - нужен диплом. ну или национальная виза(т.е. без blue card), в некоторых странах типа Нидерландов/Бельгии можно без диплома.

я, наверное, какие-то сточки пропустил, но вот только какие? не процитируете?

заранее спасибо.

Изображение myx

Я неоднократно встречал упоминание про 5 лет. За все страны не скажу, но в Эстонии, по крайней мере, точно есть:

Please submit an assessment of competent institution an applicant or resolution of a competent body regarding the acknowledgement of such alien's higher professional qualification, or the documents evidencing at least five years work experience of the alien (this named assessment can be provided by the employer who wishes to employ the alien).

Но с дипломом, наверное, в любом случае проще, чем доказывать пять лет опыта работы по специальности.

Это круто и это радует, спасибо за цитату - у меня диплома нет, а опыта по профессии лет 15. Буду уточнять, почему в других странах пишут другие вещи.

Изображение myx

Всегда пожалуйста - и удачи!

Изображение Alexander Ignatenko

Влад, огромное спасибо за подробное описание! Я воспользовался вышеописанным как практическим руководством. На всякий случай хочу добавить несколько подводных камней от себя:
1. Возникли сложности со сроком выдачи вида на жительство на месте. Я приехал по шенгенской визе, подал все документы в наивной надежде, что процесс не затянется. Ха, как бы не так! После месяца ожидания, получил из полиции письмо (на эстонском), что в виду большой загрузки департамента срок выдачи продлен на два(!) месяца.
2. Подтверждение диплома не всегда оперативно происходит. Подавал на подтверждение два диплома - один (магистратуру) сделали за две недели, второй (инженерный) подтверждают уже два месяца - ждут ответ из университета.
3. Пришлось подтвержать опыт работы, т.к. магистерского диплома недостаточно, а инженерный до сих пор завис. Копии трудовой книжки недостаточно, т.к. попросили представить развернутое описание выполняемых обязанностей. Лучше подготовить подобные письма от работодателей заранее.

Как итог - пришлось все же регистрировать временную работу и делать визу D. Лучше это сделать сразу, во избежание.

Как итог - бюрократия в Эстонии работает хорошо, но только когда работает. Задержки могут быть и это нужно тоже учитывать.

Изображение myx

Спасибо большое за комментарий с развернутым описанием всех сложностей! Я добавил на него ссылку из поста, чтобы люди не думали, что все обязательно будет так просто :)

А почему магистерского диплома оказалось недостаточно? Они это как-то обосновали? Мой диплом как раз признан "соответствующим квалификации магистра" (magistrikraadile vastav kvalifikatsioon), и этого вполне хватило для синей карты.

В общем, хотелось бы еще подробностей, если можно :)

Изображение Alexander Ignatenko

Магистерского диплома (т.н. седьмой год) оказалось недостаточно, т.к. я его получал уже после основного диплома, и срок обучения там был 1.5 года. Т.е. квалификация достаточная, но формальный признак - не менее 3 лет обучения - не выполнен. У меня и инженерный диплом тоже признавался уже как эквивалент магистра в Финляндии, но нужен именно Эстонский вариант подтверждения, а с ним задержка случилась. Есть подозрение, что это также зависит от исполнителя в Эстонском ENIC/NARIC - исполнители по двум дипломам были разные и, опять же подозреваю, что по инженерному диплому просто ничего не делали практически до конца срока рассмотрения. А там пока Почта России донесет ответ из универа до Эстонии...

Изображение myx

Ага, теперь понятно. Ну, в любом случае удачи - надеюсь, процесс получения вида на жительство все же завершится успешно!

Изображение Alexander Ignatenko

Я тоже надеюсь :)
На всякий случай: формально срок рассмотрения ходатайства на вид на жительство - до 4 месяцев - сказали в полиции. Обычно, естественно, быстрее, но... Опять же, в Таллинне, видимо, просто заявок больше и процесс дольше.

Изображение myx

Интересно - нам называли формальный срок в два месяца. Видимо, действительно в Таллинне и в Тарту разные сроки рассмотрения из-за разного уровня спроса :)

Изображение myx

Александр, а не расскажете подробнее, как происходила процедура подтверждения опыта работы? В том смысле: в какой форме составлялись необходимые документы, на каком языке, какой орган заверял, и т.п. Дело в том, что к нам в контору планирует устроиться один человек из России, и у него нет диплома, так что ваш опыт мог бы ему очень помочь.

Заранее спасибо!

Изображение Alexander Ignatenko

Конечно расскажу! Трудовые книжки и прочее не подходят, к сожалению. Далее все документы были на английском языке, про русский не скажу - но, мне кажется, тоже пойдет. Можно спросить в полиции по телефону, они довольно подробно консультируют.
Если не будет хватать чего-то, то пришлют письмо с просьбой предоставить еще документов, при этом укажут что конкретно нужно подтвердить. Ну, по крайней мере, у меня было так.
Важно: опыт работы принимается только подходящий под позицию соискателя. Мой опыт работы чистым инженером не подходил, т.к. я подавался на менеджерскую позицию, хоть и инженерную.
Я подавал такой комплект:
1. Полный вариант CV - как обычно: место работы, обязанности и т.д.
2. Письма от работодателей на бланках компаний с описанием опыта и рекомендациями. По сути годятся обычные рекомендательные письма, которые могут подвердить опыт работы и выполняемые обязанности.
3. Summary по основным навыкам, полученным в предыдущих местах работы, и общему релевантному стажу.
Подтверждение: Документы с печатями выдавших их компаний (рекомендации и письма). Кроме того, на каждом документе я сам ставил свою подпись, ФИО и дату. Для экстремалов можно еще и у предполагаемого работодателя подписать.
У меня такой вариант прошел.
Удачи!

Изображение myx

Спасибо огромное, будем пробовать! По результатам отпишусь обязательно!

Изображение myx

Забыл таки отписаться - но, к сожалению, рассказывать особо не о чем. Человек в итоге решил не заморачиваться и подался на обычный вид на жительство, без Blue Card.

Изображение Alexander Ignatenko

Наконец-то получил разрешение. Общая хронология:
1. Документы поданы в полицию 10.12.2015
2. 13.01.2016 Пришел запрос из полиции с просьбой предоставить дополнительные документы.
3. 17.02.2016 Получено письмо из полиции с положительным решением.
4. Получить ID в полиции можно будет только после 18.03.2015

Авантюра с прохождением всего процесса имея только шенгенскую визу с треском провалена. Пришлось получать временное разрешение на работу и визу D. Но, все же, проблемы не были прямо критическими, все прошло спокойно и безболезненно. Только долго :)

Изображение myx

Поздравляю с завершением самой важной части!

Хотел только одну вещь прокомментировать, поскольку сам с ней разбирался после получения положительного решения. Дело в том, что там написаны две взаимоисключающие вещи. Первое: "Taotletud elamisloakaardi väljastatakse alates DD.MM.YYYY", т.е., как я это перевел, "карту вида на жительство можно будет получить начиная с DD.MM.YYYY". В моем случае эта дата была днем ровно через месяц с момента выдачи положительного решения - и, как я понимаю, в вашем тоже.

И второе: "Välismaalane on kohustatud registreerima elukoha Eesti rahvastikuregistris ühe kuu jooksul elamisloa alusel Eestisse saabumise või elamisloa andmise otsustest teavitamise päevast arvates" - т.е. "иностранец обязан зарегистрировать место жительства в эстонском реестре населения в течение одного месяца с момента прибытия в Эстонию на основании вида на жительство или с момента получения уведомления о решении предоставления вида на жительство".

Я тогда позвонил в городскую регистрационную службу, и мне сказали, что зарегистрировать смогут только при наличии карты вида на жительство, до этого приходить к ним бессмысленно. Получался парадокс: зарегистрироваться обязан в течение месяца, без карты сделать этого не могу, а выдадут мне эту карту только по истечении месяца.

В итоге я написал письмо тетеньке-офицеру, которая принимала у меня документы, и спросил, что мне делать. Она ответила, что вместо "alates" следует читать "hiljemalt":

Teie elamisloakaart saab valmis hiljemalt DD.MM.YYYY. Arvatavasti on ta valmis juba 2 nädala pärast. Selle kohta saabub Teile teade e-posti aadressile.

Usun, et jõuate kindlasti registreerida õigeaegselt.

То есть: "Ваша карта будет готова не позже DD.MM.YYYY. Вероятнее всего она будет готова уже через две недели. Об этом вам придет уведомление на почту. Так что уверена, что вы сможете зарегистрироваться своевременно".

И она оказалась права: приглашение получить наши карты пришло на почту уже через неделю. Пришли, получили, на обратном пути зашли в регистрационную службу, предъявили свежеполученные карточки вместе с договором аренды, и нас зарегистрировали по месту жительства.

Изображение Alexander Ignatenko

Огромное спасибо за пояснение! Действительно, уже 19 числа получил уведомление на электронную почту - можно забирать. Уже все забрал, так что теперь пошла вторая часть балета :)

Изображение myx

Поздравляю! А что еще осталось?

Изображение Alexander Ignatenko

Осталось подать документы на супругу и детей, они пока в России. Найти жилье для всех, привезти машину как часть имущества, к врачу приписаться, заработать миллион и прочие приятные вещи :)

Изображение myx

Хорошие планы :) Удачи в их исполнении!

Извините, Владиcлав, могли бы вы скинуть свою почту что бы я смог с вами общаться? Я хотел бы задать несколько вопросов о переезде в Эстонию , спасибо.

Изображение myx

Разумеется, пишите. Контакты все здесь: http://myx.ostankin.net/contacts

Изображение Ivan Levashov

У меня латышская Blue Card. Работодатель отправил меня на работу в Швецию.
Но оказалось, что этом случае синюю карту на Швецию можно переоформить только после полутора лет работы по синей карте в Латвии.

Так что видимо есть какие-то ограничения по переезду из одной страны в другую.

Изображение myx

Да, действительно! Я погуглил и убедился, что право на mobility возникает после 18 месяцев постоянного проживания по синей карте. Правда, внятную расшифровку понятия mobiity оказалось найти довольно сложно, но, например, вот тут написано очень четко:

Why then apply for an EU Blue Card? After having stayed in the first country of entry for 18 months, the holder of an EU Blue Card is allowed to move to another EU Member State. Holders of national residence permits obviously can also move to another EU country, but they will lose their accrued years of stay in the first country.

Внес дополнение в пост. Большое спасибо за замечание!

На одном дыхании :) Очень интересно и в принципе очень похоже на мой литовский вариант, правда в Литве теперь не надо получать разрешение на работу "синекарточнику" (странно, что в Эстонии это требование не сняли) и у меня на три года карточка.
А со страховками удивительный квест у вас как-то получился. В Литве нужную страховку можно купить практически в любой местной страховой конторе, это вообще самая элементарная вещь; мне кажется, что и в Эстонии должно быть так же (там те же скандинавы - что банки, что страховщики). Вот интересно, как у вас решается вопрос с медицинским страхованием жены (по воссоединению), если жена не работает? В Литве с этим немного приходится заморачиваться - неработающему иностранцу не положена гос.страховка, пришлось хотя бы формально жену устраивать на "работу".

Изображение myx

Взаимно :) Тоже поизучал ваш журнал с огромным интересом :)

На всякий случай перепроверил - нет, в Эстонии по-прежнему действует требование получать разрешение на работу первые два года. Впрочем, оно мне как раз недавно стало неактуально, поскольку эти самые два года прошли :)

А со страховкой, в общем, ничего особо сложного не было, если не считать того, что мы получали ее практически в последний момент, потому что раньше не задумывались на эту тему. И нужна она была как раз по той причине, что жена не была трудоустроена и государственная страховка ей не полагалась. Потом, год спустя, она просто оформила фирму (она работает с фотостоками, которые генерируют некоторый доход) и официально сама к себе трудоустроилась, после чего проблема со страховкой разрешилась автоматически.

Изображение Арина

Спасибо большое за информацию!
Мы с мужем тоже переезжаем жить в Эстонию (Таллин) в июле-августе 2017 года. Уже получили визы D и сегодня вернулись из Таллина.
А у вас не осталось контактов, кто вам помогал перевозить вещи? Мы из Питера!

Изображение myx

Всегда пожалуйста, рад помочь! Контакты жена чуть выше в комментариях оставляла: http://myx.ostankin.net/comment/1217#comment-1217

Изображение Andrey Stepanov

Здравствуйте, Влад.
Крайне вам признателен за максимально подробное изложение вашего опыта обустройства в Эстонии. Возможно, оно станет для меня пошаговым руководством - потенциальный работодатель в Таллинне начал оформление ходатайства о регистрации моей кратковременной работы и т.д.
В связи с этим, видимо, я задам вам ряд вопросов по мере более детального осмысления вашего поста, если вы не возражаете.
Первым делом хотел бы уточнить у вас ситуацию со страховкой. Вы описали получение какой-то особенной страховки в латвийской страховой компании BAN в составе пакета документов на визу D, предъявленного в консульство.
С другой стороны вы указали, "в Эстонии за каждого наемного работника работодатель платит социальный налог, в который входит нечто сравнимое по уровню с российским ДМСом".
Получается, что вы свою часть стоимости латвийской страховки выкинули на ветер, если вы ею не пользуетесь, а за вас теперь ежемесячно платит работодатель?
И зачем им в консульстве ваша какая-то левая страховка, если они видят ваш контракт и понимают, что страховой взнос за вас будет платить работодатель?
Или я что-то не уловил?
Заранее спасибо

Изображение myx

Здравствуйте, Андрей!

Формально вы правы - я действительно часть стоимости своей страховки заплатил излишне, поскольку по факту из нее мне потребовались только несколько дней: с момента въезда и до момента выхода на работу. Если честно, мне не приходило в голову застраховаться только на эти несколько дней, объяснив в консульстве, что к моменту их истечения у меня будет страховка работника по найму. Кроме того, с учетом того, что вся эта визовая процедура проходила "наощупь", я, наверное, все равно предпочел бы немножко переплатить, но не усложнять и без того плохо понятный процесс с большим количеством неизвестных.

Но ваш вопрос вполне здравый. Я, к сожалению, не знаю на него правильного ответа, но можно поинтересоваться в консульстве - это может сэкономить вам пару десятков евро. Буду также очень благодарен, если вы потом расскажете о результате :)

И удачи!

Изображение Andrey Stepanov

Влад, спасибо за скорый ответ.

Укажите мне, пожалуйста, возможно, невнимательно читал, вы описываете где-либо преимущества нахождения в Э. на основании вида на жительство типа "синяя карта"?
Или этот тип вида на жительства оформляется по умолчанию всем квалифицированным иностранцам, находящимся в трудовых отношениях на территории Э.?

Еще один вопрос: каким образом оформляется возможный "развод" с эстонским работодателем? У вас, насколько я понял, бессрочный контракт - значит ли это, что прекратить его можете, по сути, лишь вы, но тогда вам придется покинуть территории страны? Можно ли перейти на работу в другую компанию ... или даже в другой стране ЕС?

Спасибо большое.

Изображение myx

Главное преимущество - это предоставляемые "страховочные" три месяца на случай потери работы. То есть в случае потери работы есть возможность в течение трех месяцев законно пребывать на территории страны и искать работу.

Бессрочный контракт означает только то, что у него нет заранее заданного срока окончания. Прекратить его может как работник, так и работодатель, на условиях, прописанных в законодательстве.

Смена работодателя возможна, но первые два года на это требуется согласие службы занятости (в Эстонии она называется Töötukassa, "Касса по безработице"). Фактически, заново повторяется весь квест с полицией: приглашение от работодателя, контракт, получение согласия от кассы по безработице, выдача нового разрешения, привязанного уже к новому работодателю. Причем зазоров между старым и новым трудоустройством лучше не оставлять - вышеупомянутые три месяца на поиски работы предоставляются однократно и после первого же перерыва "сгорают".

Про смену страны я знаю только в теории. Доподлинно известно, что право сменить страну появляется через 18 месяцев, но что конкретно это означает - я не в курсе. То ли упрощенную процедуру оформления на новом месте (хотя куда проще), то ли сохранение стажа и/или пенсионных накоплений. Четкой информации по этой теме я найти не смог. Выше один из моих читателей вроде как сталкивался с подобным - можете задать этот вопрос ему.

Страницы